差旅平台管理在现今社会不管是对于企业还是政府机关来说都是必须要建立的体系，企业和政府机关要实施正规专业的差旅管控，来使内部人员的差旅流程透明化和系统化，这样不仅便利了财务报销，也大大节省了企业和政府机关的支出。 我们今天就来讲讲定制公务员差旅平台有何用处。 首先，因为国家连续出台了一些规定使得公务差旅的标准得到了严格的规范，但是因为政府对于差旅管理并没有专业的统计数据和稳定合作的供应商，更没有可以把控资源的差旅平台，使得可能会出现差旅预算定高了或者定低了，这不仅会使得差旅成本造成浪费，还会影响公务人员的差旅体验。 此外，虽然部分政府部门通过自己研发或者外包系统实现了差旅费用的线上报销，但是无论是预定票务、票务的改退服务还是酒店预订机场租车等都需要员工自己从其他的软件来寻求帮助，然后通过要发票的形式来获得事后的报销，这样不仅造成了报销出现了灰色地带，而且造成财务人员的负担加重，差旅人员事后报销流程繁杂的后果。 另一方面，因为没有专业的数据统计系统，没办法根据数据进行下一阶段的预算和分析，无法对整体的差旅管控进行规划。 那么定制化的公务员差旅平台能很好的解决这些问题吗? 首先之所以是定制化，是政府机关在和商旅管理公司合作之初，商旅管理公司会根据机关的过往差旅数据，结合国家出台的标准，制定更详细更人性化的差旅标准，做到了宏观上的政策高度统一和规范，有了这个政策，一方面公务员在出差的时候可以直接依照政策执行，提高了公务员出差在外的差旅效率;另一方面政策透明公示化，可以杜绝浪费节省成本。 提供公务员差旅平台供差旅人员使用，在平台上集成了所有的差旅服务，服务多样化、一对一服务。不仅如此，如果是规模大、专业度高、成立时间长的差旅管理外包公司，和供应商之间的议价能力强，可以拿到更优惠的协议价，能够有效帮助政府机关降低差旅成本。 对于政府机关公务员的差旅来说，政策标准合规、提高效益、降低风险、贴心服务、节约成本才是整个差旅流程的关键需求，也是公务员差旅管理的痛点，而正是针对公务员差旅痛点，专业的商旅管理公司才量身打造定制化公务员差旅平台，打造了一个全程服务、服务内容丰富的闭环系统，不仅保证了公务人员的信息安全，也能最大程度上满足公务人员的差旅需求。 所以说，公务员差旅平台是一定要建立的，并且还要不断得优化升级，以期更加保证公务员本身和政府机关整体的利益。