企业的经营发展是包括很多环节的，甚至还需要不少企业级别的服务。一般情况下，这些服务都是比较方便且快捷的，能够不受时间和空间的限制，更好地提高企业的工作效率，比如说移动报销和移动OA。那么你能明确区分开移动报销和移动OA吗，企业有应该如何选择呢? 企业进行管理的核心目的无非就是提高效率和降低成本，移动OA通过提高企业流程处理效率，从而降低了企业的沟通成本，与移动OA不同，移动报销是直接通过对企业的费用进行控制管理，从而降低企业日常费用支出的。从结果上看，移动报销对于企业成本的节约更为直接有效，移动OA对于效率的提升手段更加多元化。 目前，对中小企业来将，最大的管理痛点还是流程管理和行为管理，这也是企业级办公软件的价值所在，移动OA和移动报销在流程管理的侧重点上也有不同，移动OA可以根据企业日产工作需要，把涉及多部门的流程、制度进行梳理后，固化到系统之中，并加以分析，对现有流程的消除浪费、简化、整合以及自动化，达到持续优化的作用。移动报销则不同，财务的流程与业务流程相比，在逻辑性上要求更高，审批的规则在跨部门、跨项目，不同金额、不同权限等多种约束条件的组合下，呈现极端多样化、复杂化的特性。企业对于移动报销的审批流程需求大不相同，柔性化与固化兼而有之，处理好这些对于企业财务管理的提升价值同样巨大。 在行为管理上，移动报销同样有独特的优势，例如对差旅人员的外勤管理上，移动OA可以通过定位打卡的方式，管理出差人员的考勤，规范员工在外的工作行为，移动报销从差旅消费管理的角度，规划了员工在外的各项差旅与日常费用支出，侧重点虽然不同，但是对企业的价值都不容忽视。 总而言之，移动报销和移动OA虽有区别，但对于企业来讲都是十分重要的。如果能够将两者结合起来，对于企业的发展一定会更有裨益。