浪里报销更自由。2020年11月29日，汇联易年会于三亚盛大举办，三百余名员工齐聚碧海金沙，开启壮阔海战！ 16年团建，汇联易包了黄浦江边的一个码头，那时全公司的人只有今天海外事业部Spendia或CS这么多。那个深秋初冬，我们在码头一间有棚但是漏风的屋子里团建和开会，饥寒交迫犹在眼前。会后去了南门面摊，在寒风里吃了一碗辣肉面。据说面摊历时悠久，已经经营两代； 17年团建，人丁兴旺，码头已经容不下我们，于是便承包了一个别墅，别墅里有一个泳池，我们在泳池里游泳、骑大黄鸭，而今天团建，我们的泳池是这中国的南海； 18年团建，团队更大，别墅也容不下我们了，因为人太多，各团队分开团建了。 19年，因为疫情没有开。 今年，我们三百多人在三亚重新团聚。 前天落地三亚，来接机的是位东北大兄弟，大兄弟用东北普通话说，我今天从早到晚，一整天都在接你们公司的人，你们各地来的航班都有，你们公司真牛。 团建活动变化背后是公司和团队的变化。 我们是行业里成立最晚的公司，四年多来，风雨彩虹都有遇见，泥泞通途都曾走过。 17年，我们在各种各样的岔路口兴奋而忐忑。 18年，我们在隆隆的枪炮声里匍匐前进。 19年，我们不是一两岁的小孩子了，我们三岁了。成熟了很多，有了更加自觉的战略意识，有了差异化的发展路线。 20年，疫情之后，我们更加健壮。 回顾和思考我们公司何以快速进化，主要得益于我们团队三点特质。 其一，拼搏进取（成为最好）。我们从董事长到每一位新进同学，从产品研发，到市场与渠道、销售、交付、客户成功、后台支持团队，各个团队都拼搏进取，力争成为最好。 其二，持续刷新和迭代（追求极致）。我跟很多同学聊过职业规划，大家都提到成长和发展。过去的工作里，刷新和迭代，也在持续发生。 其三，打破边界，相互补位（成就伙伴）。这一点感触尤深，产品从被动开发到挖掘产品价值，为销售与服务提供更好的弹药；市场从关注市场到同时着力牵引销售；销售从成单优先到考虑服务落地和持续运营；服务团队从保守到向前一步。我们都在打破边界，相互补位，我们在自我成长的同时，也在努力成就我们的伙伴。 这也正是我们公司愿景与价值观的诠释。 兵法曰，率然者，常山之蛇也。击其首则尾至，击其尾则首至，击其中则首尾俱至。 善用兵者，譬如率然。我们团队协作亦如是。我们不是无机物，是一个有机体。产品是我们的脊梁，市场与销售是我们的腿脚，服务是我们客户能感受到的肌肉和皮肤。 心如双丝网，中有千千结。公司良性和向上的飞轮，需要我们每一个环节的自我进化和相互支撑。 我们过去的努力已经得到验证，未来我们需要延续优秀的基因，成为最好，追求极致，成就伙伴。 结硬寨，打呆仗！简单的事情重复做，想定的事情坚决做。 聚是一团火，我们三军一向，勠力同心，就能一往无前，更加精彩。让公司成为最好的SaaS公司，我们每个人成为最好的自己。