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如何看待差旅管理的发展

如何看待差旅管理的发展

行业资讯2019年08月29日 2,387

贸易全球化发展下,差旅管理已经成为了企业内部运营发展的一项突出问题。智能化的差旅申请、预定、报销和管理这一过程,可以有效提高员工的差旅体验,也能帮助财务管理者更高效精准地开展差旅审批和管理。目前,很多企业都开始注重差旅管理了。那么差旅管理的发展符合了哪些需求呢?

首先,采用涵盖商旅生态系统的自动化差旅和费用管理解决方案,可以让行程预订的流程更简单,提高员工生产力,并让财务管理者更好地进行费用管理跟踪和分析管理。具体而言,基于商旅生态系统,出差员工再也不需要进行大量的机票和酒店搜索,领导无需再根据员工的差旅历史记录来批准其出差和费用申请。同时,一个优质的系统还可帮助企业自动区分商务和休闲旅行的费用,确保差旅费用的合规性和加强成本控制。

其次,商旅专家们一致认为,女性出差者相较于男性,在旅行中面临更高的风险,然而大多企业并没有意识到这个问题。据统计,女性出差者占所有商务旅行者的40%以上,而且该数字还在持续增长中。因为存在潜在的风险,女性员工在出差的时候其实也是缺乏安全感,继而影响着其工作生产力和生活幸福感。差旅管理的发展在这方面也得到了体现。随着差旅管理的逐渐科学化,越来越多的企业将开始重视在其商旅安全政策中优先说明并强调女性出差者的困扰,从而履行对员工的关怀责任。

差旅管理的发展不仅对于企业本身存在促进作用,而且可以减轻员工的负担和压力,有利于员工更好地体验差旅,并以良好的精神风貌对待差旅工作,从而为企业做出更多的贡献。

 

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