商旅管理，通俗来讲，就是与出差相关的一系列活动管理。要知道，好的出差体验是可以提升职员的工作热情并相应提高工作水平的，所以商旅管理在近年来广受企业的重视。但是很多企业明明采购量完整的商旅管理系统，但出差员工的幸福感仍然不高，这是为什么呢? 随着社会科技的高速发展，如果企业在购买了商旅管理系统之后一味地固守模式，依然是跟不上时代的脚步的。目前，各行各业大洗牌，企业生产模式和运营模式在变化，面对日益紧张的市场竞争，降本增效成了企业生存发展的重要问题，而商旅管理比以往更为严格、慎重。据调查，绝大多数的商旅人都是“被出差”。特别是长期出差，他们除了出行自由受限，在处理工作之余，还要烦恼资金发票、个人安全、体力等问题，甚至关联家庭。因此我们总能看到员工压力崩溃、效率低下的问题发生，这就从侧面表明了仅仅做好成本减控、报表管理或者仅仅优化审批、报销流程，提升员工办事效率，是不够的。 商旅管理的核心价值是让员工将精力更好地集中在企业核心业务上，光是“有用”已满足不了当下人们的需求，“好用”才是硬道理。 从智能音箱，到扫脸支付，定制化、人性化和便捷化的智能用户体验，无疑在提升着我们的生活质量，推动市场经济发展。将智能AI运用到商旅管理中，就可以减轻繁琐流程，提升审核、报销效率，在企业费控和出行需求上找到合适的平衡点。 商务旅行本是件非常消耗精力的事情，员工永远无法预估旅途中会遇到什么挑战。普通的商旅管理模式只能够提供最基础的服务，而智能化的出现则为员工提供了更多的可能性。因此，企业应当不断优化商旅管理系统，加快研究智能化，并将智能化服务与商旅管理相结合，使员工出差更方便。