社会经济的高速发展下，差旅管理已经成为企业不可忽视的重要环节了。目前的差旅管理相对于刚出现的时候已经发生了很大的变化，那么这逐渐完善的管理模式究竟给企业的发展带来了什么呢? 差旅费作为企业的可控支出正在日益得到企业的重视，现代化、具有高附加值的差旅管理对于企业具有重要意义，不仅显著节约成本，更重要的是帮助企业提升管理水平，进行资源整合和效率提升。 差旅管理发展初期，企业未规范差旅管理，员工随意性采购，造成差旅支出的浪费;未准确及时核算未使用机票数量，造成采购浪费;大量的差旅预借款，未及时报销影响财务报告;员工的出差没有规范的预算和审批流程。企业日常差旅费用报销，成了集团管理层及业务员本身非常关注的点。 差旅管理日趋专业化，管控工具的使用日渐增多，专业、高效的差旅管理公司也随着产生。除了保证企业获得及时有效的各种服务，全程协助目标公司有效执行差旅政策之外，专业差旅管理公司还能凭借其规模、经验、技术和资源优势，为目标企业提供自身难以实现的其他增值服务以及更完善的安全管理。而且，专业的差旅管理公司，能够帮助企业基于事实的差旅行为分析，制订合理的差旅政策、差旅流程、差旅预算，并进行贯彻落实，使企业的差旅行为对业务发展提供有效的支持，为企业选择最佳商旅出行方案，提供差旅费用对比分析，其还实时为企业出行人员提供出差前、出前中及出差后的跟踪服务，严格执行企业差旅费用管理政策。 总的来说，差旅管理的核心在于为企业制定最为合适的差旅管理方案。随着差旅管理的逐渐完善，企业对于员工的出差和报销等方面也能够更加科学地进行把控了。