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中小企业差旅管理存在的问题

中小企业差旅管理存在的问题

行业资讯2017年08月15日 3,743

很多的中小型企业最混乱的地方往往就是差旅管理这一项,为了节省成本,很多企业老板会要求员工出差的时候坐经济舱、住普通的旅馆,这不仅会影响商务人员的吃住,还会影响商务的心情,这必然会导致他们的行事效率。这主要原因还是因为现在的中小型企业的差旅管理存在的三大问题。推荐相关文章《跨国公司对于差旅供应商的需求

一、企业没有明确的差旅政策;

二、企业员工差旅行为不规范,不遵守企业差旅政策;

三、企业未对员工差旅数据进行收集分析。

据了解,在国内中小企业,员工出差一般由行政或自行预订、报销,没有严格的政策和管理,公司无法监督和统计分析,导致公司财务看不明白,订票人员说不清楚,公司负责人也无法区分哪些差旅开支是合理,哪些是虚高的。通过传统机票代理预订的话,因为中间环节缺乏透明度,订票人员与机票代理商合谋虚报价格、收受回扣现象也比较普遍。

相对于大企业,个人觉得中小型企业更需要差旅管理,因为中小型企业的发展还比较缓慢,更加需要经济上的节约,而且差旅管理可以使企业的出差变得更加规范、简单、透明,这样还能减轻财务人员的工作量,而更多的差旅管理公司也应该把目标向中小型企业上转移,这也是一个很好的发展市场。

 

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